План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в учреждении здравоохранения «41-я городская поликлиника» на 2026 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения
|
Ответственные исполнители |
|
1. |
Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в учреждении здравоохранения «41-я городская поликлиника» (далее – поликлиника) на 2026 год с заслушиванием на ее заседаниях руководителей структурных подразделений поликлиники с оценкой эффективности проделанной работы |
1 раз в полугодие |
Комиссия по предупреждению коррупции в учреждении здравоохранения «41-я городская поликлиника»» (далее - комиссия по противодействию коррупции) |
|
2. |
Проведение разъяснительной работы по вопросам соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией в структурных подразделениях поликлиники
|
Ежеквартально |
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Заместители главного врача, руководители структурных подразделений |
|
3. |
Проведение разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы непринятия коррупции, антикоррупционная пропаганда, формирование антикоррупционного сознания на общих собраниях (конференциях) |
Постоянно |
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Заместители главного врача 3) Юрисконсульт |
|
4. |
Оказание работникам консультативной помощи по вопросам применения антикоррупционного законодательства, норм служебной этики, стандартов антикоррупционного поведения |
Постоянно |
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Юрисконсульт |
|
5. |
Проведение служебных проверок (служебных расследований) по фактам совершения (подозрения на совершение) правонарушений коррупционной направленности |
При установлении факта совершения (подозрения на совершение) правонарушения коррупционной направленности |
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Юрисконсульт |
|
6. |
Проведение антикоррупционной оценки локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов и их проектов, внесение предложений о принятии новых локальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии по противодействию коррупции |
Постоянно |
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Юрисконсульт |
|
7. |
Обеспечение системности и эффективности работы комиссии по противодействию коррупции в учреждении |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
8. |
Проведение анализа соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины |
Постоянно |
Заместители главного врача, руководители структурных подразделений
|
|
9. |
Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении
|
1 раз в квартал |
Юрисконсульт |
|
10. |
При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, осуществлять обеспечение предоставления материалов для рассмотрения на заседании комиссии |
не позднее 10 рабочих дней с момента выявления |
Заместитель главного врача по медицинской части |
|
11. |
При проведении аттестации руководящих работников включать вопросы на знание требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц |
Постоянно |
Аттестационная комиссия |
|
12. |
Обеспечивать своевременное информирование трудового коллектива об изменениях законодательства в области борьбы с коррупцией, знакомить с материалами правоохранительных органов, вышестоящих инстанций по данному направлению |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
13. |
Проводить анализ установления надбавок и доплат работникам |
Ежеквартально |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ведущий экономист |
|
14. |
Осуществлять контроль обоснованности выдачи листков нетрудоспособности, медицинских справок, льготных рецептов на получение лекарственных средств, обоснованности сроков освобождения от работы, правильности проведения экспертизы временной нетрудоспособности. |
Постоянно |
Заместитель главного врача по медицинской части, заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации, руководители структурных подразделений |
|
15. |
Проводить анализ соблюдения правил хранения и использования наркотических средств и психотропных веществ |
4 квартал |
Заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра |
|
16. |
Обеспечивать неукоснительное соблюдение законодательства по осуществлению государственных закупок
|
Постоянно |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ведущие специалисты по организации закупок, члены комиссии по закупкам |
|
17. |
Обеспечивать подбор и расстановку кадров в соответствии с требованиями законодательства |
Постоянно |
Главный врач, ведущий специалист отдела кадров, руководители структурных подразделений |
|
18. |
Проводить анализ кадрового состава работников с целью выявления совместной работы в учреждении лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов |
3 квартал |
Ведущий специалист отдела кадров |
|
19. |
Обеспечивать целевое и эффективное использование бюджетных средств. Проводить внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности. |
Постоянно |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера |
|
20.
|
Обеспечивать проведение инвентаризации активов и обязательств, оформлять их результаты и отражать их в бухгалтерском учете в установленном порядке, при проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); проводить внеплановые (контрольные) инвентаризации, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении |
Постоянно |
1) Заместители главного врача 2) Руководители структурных подразделений 3) Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера 4) Инвентаризационные комиссии |
|
21. |
Проводить анализ соблюдения правил хранения и выдачи бланков строгой отчетности |
4 квартал |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера |
|
22. |
Обеспечивать проведение проверок в порядке внутрихозяйственного контроля, в том числе по фактам наличия дебиторской задолженности, просроченной свыше одного года, и безнадежной дебиторской задолженности, с целью установления, не связано ли возникновение такой задолженности с коррупционными и иными злоупотреблениями работников поликлиники |
Ежеквартально |
Комиссии по проверке в порядке внутрихозяйственного контроля |
|
23. |
При выявлении фактов хищений имущества в обязательном порядке обеспечивать принятие мер по возмещению ущерба в полном объеме, рассмотрение вопроса о привлечении к ответственности в установленном законодательством порядке руководителя и виновных лиц |
Постоянно |
Главный врач, заместители главного врача, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений |
|
24. |
Обеспечивать функционирование аудио, видеонаблюдения в учреждении с информированием о данной мере работников и пациентов
|
Постоянно |
Начальник хозяйственной службы, руководители структурных подразделений |
|
25. |
Обеспечивать круглосуточную работу в режиме автоответчика «телефона доверия» для приема звонков по соблюдению антикоррупционного законодательства |
Постоянно |
Заместитель главного врача по медицинской части |
|
26. |
Обеспечивать: соблюдение действующего законодательства, регулирующего оказание медицинской помощи населению по всем направлениям, проведение оценки качества оказания медицинской помощи и медицинских экспертиз; многоуровневый контроль за доступностью и качеством оказания медицинской помощи населению; организацию и обеспечение проведения, оценки качества оказания медицинской помощи и медицинских экспертиз в соответствии с требованиями Инструкции о порядке и случаях проведения оценки качества медицинской помощи и медицинских экспертиз, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21.05.2021 № 55, и ЛПА; при выдаче листков временной нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности выполнение строгого и неукоснительного соблюдения требований Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1 |
Постоянно |
1) Заместители главного врача 2) Руководители структурных подразделений
|
|
28. |
При приеме на работу сотрудников проводить инструктаж по соблюдению требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией |
Постоянно |
Ведущий специалист отдела кадров
|
|
29. |
Обеспечивать подписание при приеме на работу государственными должностными и приравненными к ним лицами письменных обязательств по выполнению мер по предупреждению коррупции, предусмотренных ст. 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 N 305-З «О борьбе с коррупцией» |
Постоянно |
Ведущий специалист отдела кадров
|
|
30. |
При приеме на работу запрашивать характеристику с предыдущего места работы, в отношении кандидатов на руководящие должности – сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях должность |
При трудоустройстве, назначении на должности |
Ведущий специалист отдела кадров
|
|
31. |
Обеспечение соблюдения требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» в рамках кадровых процедур (приема, перевода, увольнения работников и т.д.) |
Постоянно |
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Ведущий специалист отдела кадров 3) Юрисконсульт |
|
32. |
Проводить работу по недопущению государственными и приравненными к ним должностными лицами действий, которые могут привести к использованию ими своего служебного положения и связанных с ним возможностей и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных внеслужебных интересах |
Постоянно |
Главный врач, комиссия по противодействию коррупции |
|
33. |
Обеспечить актуализацию локальных нормативных документов учреждения по противодействию коррупции в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь |
Постоянно |
Юрисконсульт |
|
34. |
Организовывать встречи трудового коллектива с представителями прокуратуры, правоохранительных органов, а также органов по борьбе с экономическими преступлениями с целью разъяснения антикоррупционного законодательства, правовых последствий его несоблюдения.
|
Один раз в год
|
1) Комиссия по противодействию коррупции 2) Руководители структурных подразделений, заместители главного врача |
|
35. |
Обеспечить размещение планов работы комиссии по противодействию коррупции на календарный год, информации о датах и времени заседаний комиссии на официальном сайте учреждения. |
В день утверждения, не позднее 5 рабочих дней до дня проведения заседания комиссии |
Юрисконсульт, администратор сетей |
-----
План работы комиссии по противодействию коррупции в учреждении здравоохранения «41-я городская поликлиника» на 2026 год
|
№ п/п |
Наименование вопроса, выносимого на рассмотрение заседания комиссии, иные мероприятия |
Ответственные |
Срок исполнения |
|
1. |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности в УЗ «41-я городская поликлиника»: обоснованность и рациональность расходования бюджетных и собственных средств; анализ проведения внутрихозяйственного контроля финансово-хозяйственной деятельности; организация контроля за сохранностью и использованию денежных средств и материальных ценностей в учреждении; выявление и постановка на учет неучтенного имущества в учреждении |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера |
1 полугодие 2026 |
|
2. |
Соблюдение законодательства при сдаче в аренду государственного имущества. Своевременное взыскание арендной платы
|
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник планово-экономического отдела, экономист |
1 полугодие 2026 |
|
3. |
Анализ проведения экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованности выдачи листков нетрудоспособности, справок, заключений ВКК
|
Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации |
2 полугодие 2026 |
|
4. |
Анализ выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств, прохождение обязательных медицинских осмотров, медицинского освидетельствования лиц призывного возраста, прохождение обязательных медицинских осмотров |
Заместитель главного врача по медицинской части |
1 полугодие 2026 |
|
5. |
Соблюдение нормативных правовых актов, регулирующих приобретение, учет, хранение, реализацию и использование наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров
|
Заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра |
1 полугодие 2026 |
|
7. |
Рассмотрение материалов по выявленным финансовым нарушениям, нарушениям в области закупок, сведений о коррупционных проявлениях со стороны работников |
Комиссия по противодействию коррупции
|
Незамедлительно по мере выявления |
|
8 |
Рассмотрение предложений членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции. Разработка и принятие дополнительных мер по вопросам борьбы с коррупцией |
Комиссия по противодействию коррупции
|
По мере поступления предложений |
|
9. |
Анализ обращений граждан и юридических лиц, результатов личных приемов граждан, «горячих» и «прямых» телефонных линий на предмет наличия в них информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений в учреждении |
Ведущий юрисконсульт
|
Незамедлительно по мере выявления |
|
10. |
Соблюдение законодательства при осуществлении государственных закупок в УЗ «41-я городская поликлиника», закупок за счет собственных средств |
Ведущие специалисты по организации закупок |
2 полугодие 2026 |
|
11. |
Анализ доступности и качества оказания медицинской помощи в УЗ «41-я городская поликлиника», меры, принимаемые по их улучшению |
Заместитель главного врача по медицинской части
|
2 полугодие 2026 |
|
12. |
Анализ обоснованности выписки наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров |
Заместитель главного врача по медицинской части |
2 полугодие 2026 |
|
13. |
Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесения соответствующих предложений главному врачу |
Комиссия по противодействию коррупции
|
Незамедлительно по мере выявления |
|
14. |
Вопросы обоснованности установления и выплат стимулирующих выплат |
Комиссия по противодействию коррупции |
Незамедлительно по мере выявления |
|
15. |
Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции |
Комиссия по противодействию коррупции |
По мере поступления предложений |
|
16. |
Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
Комиссия по противодействию коррупции |
По мере поступления |
|
17. |
Рассмотрение на заседаниях материалов по выявленным финансовым нарушениям, которые передаются в правоохранительные органы; материалов об установленных фактах нарушений требований законодательства в области здравоохранения, которые в соответствии с законодательством необходимо передавать в правоохранительные органы; сведений (информации) о коррупционных действиях работников учреждения |
Комиссия по противодействию коррупции |
По мере выявления фактов коррупционных нарушений |
|
18. |
Использование фонда оплаты труда, выделенного на 2026 год на выплату надбавки за сложность и напряженность работникам, в пределах выделенных ассигнований
|
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник планово-экономического отдела |
Постоянно |
|
19. |
Проведение информационно-разъяснительной работы в коллективе о недопущении использования имущества поликлиники во внеслужебных целях (персональные компьютеры, принтеры, телефоны и т.д.), а также хищений имущества; о недопустимости проявлений коррупции среди медицинских работников; недопустимости использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды |
Заместители главного врача, руководители структурных подразделений |
Постоянно |
|
20. |
Рассмотрение на административных и производственных совещаниях итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, проводить анализ выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям |
Комиссия по противодействию коррупции |
По мере необходимости |
|
21. |
Обеспечение взаимодействия с комитетом по здравоохранению Мингорисполкома по вопросам противодействия коррупции |
Комиссия по противодействию коррупции |
В течение года |
.jpg)